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🔴 Radical Candor

Franchise Bienveillante

🧠 L'idée

Dire les choses franchement avec bienveillance

🛠️ Principe

Direct + humain

❌ Contre-exemple

À éviter :

« Franchement, tu es toujours en retard, fais un effort »

✅ Exemples concrets

Exemple 1 : Retard en réunion

« Je vais être direct : tes retards en réunion posent problème, mais je sais que tu peux corriger ça »

Exemple 2 : Interruption

« Je te le dis franchement : tu coupes souvent la parole, et ça gêne les autres, tu gagnerais à laisser plus d'espace »

🎯 Quand l'utiliser

  • Vérité difficile : quand tu dois dire quelque chose de délicat
  • Feedback important : quand c'est crucial pour la personne
  • Besoin de franchise : quand tourner autour du pot ne sert à rien
  • Respect mutuel établi : dans une relation de confiance

📊 Critères de succès / échec

✅ Ça marche si…

  • La personne écoute vraiment
  • Prise de conscience
  • Reconnaissance du problème
  • Volonté de changer

❌ Ça ne marche pas si…

  • La personne se met sur la défensive
  • Rupture de la relation
  • Raison : manque de bienveillance dans le ton
  • Raison : jugement plutôt que description